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2015年11月1日，戴怀德接替雷富礼出任宝洁全球公司总裁兼CEO。这位新任总裁上任后便进行了大刀阔斧的改革，与此同时，宝洁也开始了大规模裁员与瘦身。次年，柯兴华重新调回中国市场，担任宝洁大中华区副董事长一职，在更多人看来，重新启用柯兴华代表着宝洁对于中国市场的重视程度提高，与其他高管相比，柯兴华了解中国市场。

问：中国驻加拿大使馆发言人谈话中称孟晚舟没有违反任何美、加法律。这有何依据？答：我刚才已经说过了。中方已就此案分别向加方、美方表明严正立场，要求对方立即对拘押理由作出澄清，立即释放被拘押人员，切实保障当事人的合法、正当权益。同时，相信你也注意到了，华为公司已就此事发表声明。建议你查阅一下相关内容。

如何生存下去成为当下酷派急需解决的问题。今年年初，酷派方面曾表示，结合产业发展和公司经营策略，酷派集团已经制定了AI（人工智能）发展战略，并在美国组建了AI研究院，逐步实现技术研发人员美国本土化，致力于在AI领域的技术创新和专利布局。除此之外，专利运营也将是酷派今后常态化的业务内容。

瑞福锂业早在2016年就得到过江泉实业（600212.SH）的青睐。后者拟作价22亿元获得瑞福锂业100%股权，但由于种种原因，这笔交易中途作罢。一年间两次“卖身”，瑞福锂业的估值从22亿元涨到29亿元。不过，估值大幅上升之际，其产量似乎没有跟上。

责任编辑：陈志杰原标题：深交所深耕安徽资本市场培育来源：证券日报 记者姜楠10月21日，深交所与安徽证监局、安徽省金融局共同启动资本市场“安徽服务周”活动，围绕加快推动科技成果转化、拓宽企业直接融资渠道、促进上市公司做大做强等主题，集中力量提供务实专业的精准对接服务。这是深交所落实与安徽证监局签署的《监管协作备忘录》要求、深耕地方资本市场培育的又一积极进展，也是服务国家创新驱动发展战略、助力建设现代化五大发展美好安徽的重要举措。

工业革命以来，国际上公认的管理模式有美国的福特模式和日本的丰田模式，这两个模式都是传统工业管理的经典模式，但在互联网和物联网时代，国际管理界认为人单合一可能是工业管理的第三代模式。2018年底的《哈佛商业评论》发表封面文章“科层制的终结”，文章认为海尔人单合一模式是对传统的管理模式的终结。今年5月6日，世界著名品牌机构WPP发布“BRANDZ最具价值中国品牌”，把海尔评为全球首个物联网生态品牌。海尔模式之所以成为物联网时代管理模式的颠覆者，恰恰是因为海尔模式的宗旨，以“人的价值第一”颠覆西方传统管理的“股东价值第一”。